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19
Nov

La performance de l’entreprise

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La culture de gouvernance à la française serait-elle un frein à la performance de l’entreprise ? Deux entreprises françaises sur trois affirment que la performance managériale joue un rôle décisif dans la performance globale de l’entreprise¹. Parallèlement, 92 % des salariés français se disent […]

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19
Nov

Duc HaDuong supprime son poste de direction

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Portrait : Duc HaDuong supprime son poste de direction pour savoir si de ses 300 salariés peut émerger une tribu. Article en français à lire ici : https://flipshot.co/2015/05/21/laudace-de-la-banane/

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19
Nov

Faites ce que vous aimez vraiment !

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18
Nov

Qu’est-ce qu’est le Forum Ouvert ?

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Présentation de Monsieur Harrison Owen, le 20 septembre 2013 Brève description du Open Space Technology (OST), traduit en français comme « Forum ouvert » Un OST est un format de réunion basé sur l’auto-organisation qui permet qu’un groupe entre 5 et 2000 (voire plus) personnes […]

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18
Nov

Stigmergie

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Si le modèle concurrentiel crée des redondances et gâche des ressources sur la protection des idées, la publicité et autre, le modèle coopératif gâche beaucoup de temps et de ressources à discuter et à discuter les discussions. Entre ces deux modèles, la stigmergie, […]

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18
Nov

Innovation Conjointe. Le guide pratique pour innover

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Article original en espagnol. Traduction en françias en cours

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18
Nov

Qu’est-ce qu’une raison d’être ?

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D’où vient la raison d’être ? Comment peut-on reconnaître qu’une raison d’être est une véritable raison d’être ? Comment exprimer et/ou communiquer sa raison d’être ? Quelle est la différence entre la raison d’être, la mission, la vision et la stratégie ? L’antithèse […]

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16
Nov

Développement organisationnel depuis l’intérieur (DODI)*

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Cela fait à peine un peu plus de 20 ans que les échanges de la plupart des informations au quotidien prenaient quelques heures ou dans de nombreux cas, plusieurs jours pour atteindre leur destination. Aujourd’hui, la plupart de l’information se déplace à une […]

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