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31
Mar

4 conditions minimales pour devenir Agile et 4 axes d’ancrage pour maintenir l’Agilité

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Qu’est-ce que l’Agilité ? Qu’est-ce qu’être Agile aujourd’hui ? Qu’est-ce qu’un Coach Agile ? Comment devient-on Agile ?… L’Agilité a émergé officiellement en février 2001 dans l’état de l’Utah[1]. Elle est considérée comme une innovation dans la manière de travailler en équipe, de […]

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21
Mar

L’entreprise libérée poursuit son chemin. Point avec Isaac Getz, mars 2016

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Consultez l’article complet ICI

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11
Fév

Je suis l’ego

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Je suis mon prénom. Je suis ma veste préférée. Je suis mon angoisse. Je suis ma profession. Je suis mon nom de famille. Je suis ma nationalité. Je suis un homme. Je suis une femme. Je suis homosexuel. Je suis hétérosexuel. Je suis […]

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30
Jan

Grâce au management agile

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La flexibilité dans la gestion du travail s’étend à tous les secteurs. Certains poussent la logique jusqu’à supprimer la notion de prévision budgétaire annuelle Toujours réactif grâce au management agile Tendance La flexibilité dansla gestion du travail s’étend à tous les secteurs Certains […]

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04
Jan

LE POUVOIR DE L’ENTHOUSIASME

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CHEZ L’ENFANT, l’enthousiasme est le meilleur guide pour son processus d’apprentissage. Cela explique pourquoi le meilleur professeur n’est pas celui qui sait le plus, mais celui qui facilite la meilleure connexion entre l’enthousiasme de l’enfant et l’apprentissage. CHEZ L’ADULTE, l’enthousiasme est le meilleur […]

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29
Déc

Le pouvoir d’agir à partir de la présence

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Cet article est publié en espagnol. Il n’est pas encore traduit au français

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11
Déc

Comment je me suis soigné par le rire. L’histoire de Norman Cousins

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Norman Cousins était un journaliste américain très connu, rédacteur en chef de la Saturday Review. En 1964, ses médecins lui apprirent qu’il était atteint de spondylarthrite ankylosante. C’est une maladie incurable de la colonne vertébrale provoquant des douleurs dans le bas du dos […]

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04
Déc

L’inextricable efficacité et le grand potentiel des réunions au travail

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Cette article est publié en espagnol. Il sera prochainement traduit en français

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03
Déc

Les employés préfèrent le bien-être au travail à des avantages matériels

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Article uniquement en version en anglais https://hbr.org/2015/12/proof-that-positive-work-cultures-are-more-productive

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19
Nov

La performance de l’entreprise

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La culture de gouvernance à la française serait-elle un frein à la performance de l’entreprise ? Deux entreprises françaises sur trois affirment que la performance managériale joue un rôle décisif dans la performance globale de l’entreprise¹. Parallèlement, 92 % des salariés français se disent […]

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