Bonne nouvelle !! Désormais vous avez l’opportunité de suivre cette formation totalement à distance.
En ligne, à travers la plateforme Zoom.
690€ : la formation complète
Tarif tout compris : sessions de formation, l’accès à la plateforme internet et le support de cours
Cette option à distance se déroule en 2 séances de 3 heures et 1/2.
Les séances se déroulent en direct avec le Coach Agile et formateur Arturo Uscategui.
La date sera à déterminer avec chaque groupe.
Si lors de votre inscription il n’y a pas de groupe constitué, il sera possible de suivre la formation en individuel.
Le contenu a été adapté pour faciliter la transmission de toutes les connaissances à distance
"Arturo m'a formée à l'Agilité et m'a permis d'obtenir ma certification en 2016.
Passionné, il a su me transmettre l'état d'esprit Agile. Sa pédagogie dynamique et pragmatique m'a donné une vue claire et des outils efficaces pour comprendre et mettre en pratique SCRUM. Patient et à l'écoute, Arturo prend en compte le niveau et les besoins de chacun et sait s'adapter pour accompagner tout le monde dans un groupe"
Laura LABBE, consultante chef de projet
Cette formation repose sur la conviction que l’Agilité n’est pas un moyen mais une culture de travail et de génération de valeur radicalement novatrice qui défie les clichés, le mindset et les modes opératoires traditionnelles.
Les participants traiteront les sujets par l’auto-découverte, des mises en situation sur des cas pratiques et des expériences qui leur permettent d’apprendre en faisant. Ils vont :
〉Découvrir et comprendre les fondamentaux de l’Agilité, et les confronter avec les préceptes du management traditionnel pour mettre en évidence comment l’Agilité peut les aider à améliorer nettement les performances d’une organisation aujourd’hui.
〉Découvrir et expérimenter la relation dynamique entre un flux de valeur et le travail en équipes pluridisciplinaires et en cycles courts itératifs, tirés par la voix du client final.
〉Découvrir les structures et les modes de fonctionnement des approches méthodologiques Scrum et Kanban.
〉Avoir l’opportunité d’entrer plus en détail sur quelques concepts ou pratiques qui auront été identifiées par les participants. Par exemple : MVP, Story map, Product Backlog et sa formule de priorisation, relation entre une story et une hypothèse, etc.
〉Découvrir et pratiquer une nouvelle capacité fondamentale pour tout individu : Le Presencing (basée sur les découvertes sur le mindfulness et l’intelligence émotionnelle), permet d’apporter au travail sa meilleure qualité d’attention et d’écoute afin de pouvoir avancer à partir du futur émergent et pour le bien commun. Ce point est clé́ car l’Agilité s’appuie sur l’adaptation et le potentiel créatif de chaque collaborateur pour répondre à toute disruption.
〉Comprendre les fondamentaux de l’Agilité.
〉S’équiper avec les outils et le vocabulaire nécessaires pour mieux naviguer dans des environnements en cours de transformation Agile.
〉Démarrer en tant que membre d'une équipe Agile.
Cette formation est adaptée aux personnes de toutes fonctions et de tous secteurs d’activités.
〉Vous aurez compris les fondamentaux de l’Agilité et pourquoi elle n’est pas une méthode mais une culture de génération de valeur radicalement plus efficace que les approches traditionnelles.
〉Vous serez capable de prendre du recul par rapport à votre rôle actuel et son évolution dans un environnement en cours de transformation Agile.
〉Vous cernerez mieux les leviers systémiques clés pour la réussite d'une transformation Agile et de son passage à l’échelle.
〉Vous aurez acquis les éléments nécessaires pour vous lancer dans l’adoption de l’Agilité dans votre contexte.
〉Vous découvrirez le Presencing, une nouvelle compétence et posture individuelle et collective qui permet de répondre à toute disruption avec la meilleure qualité de compréhension et de créativité.
Mes plus de 20 ans d’expériences ont forgé ma conviction que l’Agilité et le Lean apportent à tous le mindset nécessaire pour mieux apprendre et progresser dans la complexité de notre époque.
J’accélère le time-to-market des organisations, piloté par les cycles courts de création de valeur, et tiré par la satisfaction du client final. J'accompagne leurs transformations en facilitant le dé-silotage des environnements de travail, permettant ainsi de bénéficier de l’intelligence collaborative des équipes pluri-disciplinaires.
J’apporte mon expertise dans l’Agilité pour former et coacher les individus au sein des organisations afin que leur structure et leur fonctionnement s’inscrivent dans un flux continu d’innovation et d’impact positif pour tous.
Mon environnement favori, c’est quand je travaille avec un groupe de personnes motivées pour repousser les frontières de leur apprentissage afin de générer de la valeur ensemble. J’éprouve de la joie à mobiliser l’intelligence collective du groupe, et à partager mon savoir faire à travers le storytelling.
Je vous partagerai mes expériences dans l’univers Agile au fur et à mesure que la diversité des sujets et des situations se présenteront durant cette formation. Je vous guiderai dans votre prise de recul pour faciliter votre transition entre vos acquis et la distance avec votre réalité actuelle.
"C’est une chance et un réel plaisir de travailler avec Arturo !
Grâce à son enthousiasme, son dynamisme et son intérêt sincère pour les autres, il communique naturellement sa passion pour les pensées Lean & Agile. Il accorde une attention particulière aux relations entre les êtres humains et à l’auto-organisation pour redonner aux équipes l'envie de co-construire leur transformation. Et il parvient avec brio à mettre cela en pratique au quotidien, avec sa façon de travailler souvent disruptive et toujours personnalisée pour les équipes et écosystèmes qu’il accompagne.
Nos nombreuses discussions ont toujours été très enrichissantes et inspirantes parce qu’il aborde ces moments d'échanges avec de fortes convictions et une grande ouverture d’esprit, La cerise sur le gâteau : sa bonne humeur et son entrain à toute épreuve 🙂 "
Laura HILAIRE. Job Crafting. Ex-consultante (Transformation Agile • Stratégie digitale • Expérience client)
Fédération Française de Tourisme, ENGIE, Aviva France, ENEDIS, TOTAL, Bnpp, Banco Santander, Groupe Kering, Leroy Merlin France, Michelin France, Schneider Electric, EDF, Capgemini, MC2i, Société Générale, BNPP...
TOUT PARTICIPANT(E) RECEVRA :
〉Le certificat "Initiation au mindset Agile" délivré par COLABOREMOS & Duonity (organisme de formation) :
Cette formation repose sur une interaction de groupe efficace. Ce ne sera pas une expérience d'apprentissage significative avec moins de cinq personnes, par conséquent l'organisateur se réserve le droit de reporter la session si le minimum requis de cinq participants n'est pas atteint sept jours avant la date de début. Les participants seront inscrits à une prochaine session.
SESSIONS
⟩ 4 mai, 2020 (à distance)
⟩ 15 mai, 2020 (à confirmer selon déconfinement)
⟩ 12 juin, 2020
⟩ 9 et 10 juillet, 2020 (à distance)
⟩ 24 juillet, 2020
4 ter passage de la main d'or, 75011 Paris.
À :
⟩5 min à pied du métro Bastille (lignes 1, 8 et 5) ou
⟩2 min à pied du métro Ledru-Rollin (ligne 8)
EN INTER-ENTREPRISE :
⟩850€ HT tout compris : 1 jour de formation, les supports du cours et le déjeuner.
Bonus de 30€ pour l'apport de chaque nouvel inscrit.
⟩ Contactez-moi pour recevoir un devis adapté à votre contexte.
⟩Facturation minimale correspondant à un groupe de 10 participants
e-mail: arturo (at) colaboremos (dot) com
tel : +33 (0) 6 52 14 29 09
Vous pourrez financer cette formation soit via votre compte formation CPF ou via OPCO (budget de formation de votre entreprise).
Nous sommes un organisme de formation avec déclaration d’activité sous le # 11788425678 auprès du préfet de région Ile de France.
Nous vous fournirons les documents officiels pour faciliter vos démarches d'obtention de votre financement.
Le Compte Personnel de Formation permet d'acquérir des droits à la formation professionnelle mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Entré en vigueur le 1er janvier 2015, il suit chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu'à sa retraite.
Depuis le 21 novembre 2019, une nouvelle plateforme "MonCompteFormation" regroupe toutes les informations sur le compte CPF de la personne : montant disponible en euros (ou nombre d'heures pour les agents publics), offre de formations éligibles, par thématique, région …
Ce nouveau « service public de la formation professionnelle » est 100% digital. Il est accessible depuis un site internet : moncompteformation.gouv.fr ou via une application mobile.
⟩ Les salariés, y compris ceux en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et jusqu’à leur départ en retraite.
⟩ Les demandeurs d’emploi
⟩ Les jeunes sortis sans qualification du système scolaire
⟩ Les agents publics.
⟩ Les travailleurs indépendants depuis 2018 (artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, autoentrepreneur, agriculteur, artiste auteur...), professions libérales ou professions non salariées, et conjoints collaborateurs.
